hr做背调能查到劳动仲裁吗?

时间:2022年05月18日

面对背景调查,多半求职者都是抱着心有余悸的心态的,特别是和前公司存在纠纷的求职者,是非常担心自己在应聘新公司时受到影响的。如果之前对前公司申请了劳动仲裁,那么这种类型的求职者则会加重自身的担忧程度。那么,hr做背调能查到劳动仲裁吗?

hr做背调能查到劳动仲裁吗?

1. 劳动仲裁的整个法律程序都可以不予公开。

从劳动仲裁的这个法律程度角度来讲,劳动者对公司申请劳动仲裁,不论是调节还是裁定,都是在保护双方隐私下进行的,即使有了一个裁定文书,也不会公布劳动者的个人信息。所以,从这个角度来讲,劳动仲裁的确具备一定的保密性质。

2. 实际背调过程中劳动仲裁是可以查询到的。

但是,不论企业方对劳动者提出的劳动仲裁后续是否提起了公开诉讼,一些数据网站多少都会留存劳动者的相关个人信息,虽然不全面,但这些信息在背调时就会成为HR或者第三方背调公司可供查询的信息线索。并且如果原公司有在职员工知道求职者曾经对公司发起供劳动仲裁,那么在背调联系人沟通的环节,也有可能将劳动仲裁这一信息提供给HR或者是第三方背调机构。

所以,hr做背调能查到劳动仲裁吗,答案是肯定的,只要HR或者第三方背调公司愿意查,那么一定能查到相关的劳动仲裁信息。所以,如果求职者之前的确存在劳动仲裁的记录, 那么在背调时是需要做好被hr知晓的准备的。