什么样的岗位会做背景调查?

时间:2022年05月17日

企业对新入职员工做背景调查是非常常见的事情,特别是一些竞争较大,待遇较好的岗位,基本上都是需要对新入职员工做入职前背调的。那么什么样的岗位会做背景调查呢?求职者如何能够确认自己应聘的岗位是否会进行背景调查呢?

什么样的岗位会做背景调查?

1. 背调岗位的普及型越来越广泛。

其实如今背景调查的岗位普及性是非常广泛的,像一些大型企业的基础内勤岗位招聘可能都需要涉及到背景调查。特别是一线城市的企业,基本上百分之九十五以上的岗位招聘都需要进行入职前背调。

2. 岗位越关键背调内容越复杂。

岗位不同,背调的内容也会不同,基础岗大致背调一下学历真伪和工作经历就可以了,而如果是管理层,高管层,职业经理人这种比较重要的岗位招聘,那么背调的内容就会更加系统跟全面,甚至会涉及到线下的人工拜访背调。

3. 求职者可主动询问HR是否需要岗位背调。

如果求职者不清楚自己应聘的岗位是否需要背调,在投递简历之前,求职者可以直接致电HR询问该岗位是否有背调需求,如果不符合自己对岗位背调的预期,可以选择转投其他岗位或者其他公司。

如果求职者不知道什么样的岗位会做背景调查,直接询问HR是最准确有效的办法,毕竟企业和企业之间的招聘标准是不同的,对人才的岗位要求也是不同的,询问HR是最保险的沟通方式。