背景调查会走访学校吗?

时间:2022年05月12日

如今很多大企业大公司都会实行全员背调,也就是说,只要是公司对外招聘的岗位,那么不论招聘人才渠道,人才岗位重要性,以及其他的区别等等,都会在统一通过背景调查之后再去签订正式的劳动合同。那么,背景调查会走访学校吗?会不会联系求职者之前毕业院校的老师和学生呢?

背景调查会走访学校吗?

1. 普通岗位背调只会确认学历的真伪。

如果只是企业的普通员工岗,而非管理层,那么背调时涉及学历的部分最多也是会确认一下学历的真伪,只要确认求职者提供的第一学历是真实有效的,那么就不会再在学历这个问题上去深挖了。

2. 外企或者企业管理岗有可能会涉及到学校背调联系人。

但是,如果是外资企业,或者应聘的是企业管理岗位,对于刚毕业的应届毕业生,可能会存在通过背调联系人电话拜访的形式来了解更多的学校在校表现,以及各个方面的成绩和能力等等。但一般在这样做之前,企业HR或者是第三方背调机构会提前通知背调候选人,在其具体知情的情况下进行开展。

3. 企业进行背调只是为了核查身份和信息。

即使企业在背调时真的走访了学校,其实对求职者来讲也不用太过忧心,因为企业这样做的目的主要是为了核实一下求职者所提供的信息是否属实,毕竟除了证书这种简单直接的证明之外,许多能力方面的证明还是需要通过背调联系人的意见来进行客观参考的。

所以,背景调查会走访学校吗这个问题,只能说大概率上不会,但并不绝对。