背调什么情况不过?

时间:2022年05月09日

在就业压力较大,优质岗位较少,优秀企业招聘新入职员工频率骤减的前提下,许多求职者的求职之路是比较艰难的,甚至不少求职者都一再降低自己挑选企业的期待值,从而希望能够快速获得工作机会。在这样的前提下,如果面试顺利通过,那么就一定要重视背调环节,因为如果背调不通过的话,求职者同样无法获得入职机会。那么背调什么情况不过呢?

背调什么情况不过?

1. 求职者提供的背调信息造假。

背调往往是从最基础的信息开始筛查的,比如求职者提供的学历信息真伪,职业证书信息真伪,以及身份信息等其他其他基础信息等等。而如果这些信息内容在背调时被查出来有假的,那么求职者的简历会被一票否决,拒绝录用。

2. 存在严重金融纠纷以及社会信用问题。

此外,如果求职者应聘是和金融,法律,军事等相关的行业,那么一定要提前注意一下自己是否存在社会金融纠纷以及社会信用的问题,比如巨额欠债,以及是否属于失信被执行人等等,一般在背调中查出这些问题之后,有些敏感岗位可能会选择拒不通过。

3. 过往工作经历存在污点。

如果在背调过程中求职者被调查出过往工作经历中存在被辞退,或者贩卖前公司行业机密信息等这些情况,这就属于过往工作经历污点,背调时应聘企业会根据情况的严重程度来进行最后的录取判断。

以上就是背调什么情况不过常见的几个方面,求职者一定要在背调之前认真审视,积极准备,从而提升背调通过率。