背调可以查到什么信息?

时间:2022年05月05日

对求职者来讲,在最短时间内找到一家符合自身求职标准,且可以顺利上岸的优质公司是简洁明了的求职诉求。而对企业而言,同样是希望在最短时间内找到一些符合岗位匹配度,且工作能力表现优秀的新入职员工,而对接求职者和企业双双选择之下的一个前提就是背景调查。只有一方配合调查,一方展开调查,之后才能够更安心,更放心地签订劳务合同。那么背调可以查到什么信息呢?

背调可以查到什么信息?

1. 个人基础信息。

基础信息指的就是学历,职业证书,身份信息,以及金融信用信息等。一般基础信息都是通过线上数据库完成查询的,相对简单迅速,但也是企业背调时的必查项目。

2. 个人工作经历。

个人工作经历一般会核查3年之内的工作经历,特别是最近1年的工作经历会调查的更加仔细一些。比如,在职时的岗位,负责的工作项目,以及在职时的薪资待遇水平范围,或者是前公司在行业中的口碑排名等等。

3. 个人工作能力。

个人工作能力则主要指的是团队协作能力,以及和同事的相处能力,一般通过联系背调联系人,比如前公司HR,或者是前公司领导,前公司同事来进行求证。个人工作能力较为突出的,那么对背调结果很有帮助。

以前不知道背调可以查到什么信息的,可以通过上述几方面的总结稍微了解一下,基本上多数企业背调时比较看重的就是上述几个部分。