背景调查提供假联系人会查出来吗?

时间:2022年04月28日

不论是第三方背调还是企业HR自主背调,除了求职者基础信息的数据筛查外,最重要的背调模块大概就是通过背调联系人去核实求职候选人之前的工作经历以及行业表现了。而部分求职者为了能够确保背调联系人所说的问题都是有利自己的,就存在提供假的联系方式的可能性。那么,背景调查提供假联系人会查出来吗?

背景调查提供假联系人会查出来吗?

1. 背调提供假联系人是否明智?

背景调查提供假的联系人是有很大机会被发现的,因为企业HR或者是第三方背调机构在拨打背调联系人电话之前都会有比较系统的问题设计,涉及到求职候选人在职工作时的方方面面,如果假联系人在回答问题时有几个问题支支吾吾,那么当下就会露出马脚。

并且,除了求职者自己提供的背调联系人方式外,有的时候第三方背调机构还会自主寻找背调联系人,如果这两种途径背调出来的结果截然相反,自然对求职者最终的背调结果是有严重影响的。

2. 背调时提供的信息一定要真实可靠。

所以对求职者来讲,通过背调的有效方式一定不是作弊作假,而是真实地提供自己能够提供的相关信息,必要部分可以事先做出解释,HR是会适当予以考虑的,但作假是万万不可取的。

背景调查提供假联系人会查出来吗具体还是要看求职企业背调时的严谨程度,简单一些的可能会一时会糊弄过去,但如果启动第三方背调机构的话,那么大概率是无法蒙混过关的,所以求职者最好不要有这种投机取巧的想法。