背调邮件内容怎么写?

时间:2022年04月19日

邮件背调是背景调查中比较常用的一种方式,毕竟想要详细地问背调联系人确认候选人的一些从业信息,通过邮件的方式来传递一来时间上有更多的弹性空间,二来也能够容纳更多,更细致的背调内容。那么,背调邮件内容怎么写呢?今天就给大家提供一份背调邮件模板来参考一下。

背调邮件内容怎么写?

1. 邮件主题:XX公司应聘人员背景调查函

2. 邮件内容:

XX公司,您好!

我公司XXX因扩充公司内部岗位人员需要,于XX年月日开启了人才岗位招募工作。XX先生、女士,现已经被我公司列为新入职人员候选人,为了能够与其合法地建立劳务关系,我公司准备在与XX先生、女士签订劳务合同前,对其过往的一些信息进行客观,全面的了解。鉴于XX先生、女士曾为贵公司在职员工,现特恳请贵公司提供一些相关的背景调查资料。我公司保证将对贵司所提供的一切信息进行严格保密,仅供XX先生、女士作为入职参考。(附件为背调详细内容罗列)

谢谢!

XX年月日。

3. 邮件附件。

邮件附件为HR部门或者第三方背调机构制作的背景调查问题表,表格内涵盖关于背调候选人的一些背调问题,方便对方阅读后填写回传。

背调邮件内容怎么写大概就是上述的框架模式,企业HR可以在上述基础上进行一些改动,更符合公司的背调流程和标准。而邮件发出后,HR还需要确认回函,以便能够及时了解到候选人的背调情况进展。