背景调查公司一般怎么做调查?

时间:2022年04月11日

一般做背景调查的方式有两种,一种由公司的人力资源部门自主进行,另一种是由公司委托背景调查公司进行调查。背调公司与hr自主背调相比有非常明显的优势,背调公司背调更加专业、高效、靠谱、背调周期短、效率高,那么背景调查公司一般怎么做调查?

背景调查公司一般怎么做调查?

一、专业的背调公司背调流程

首先要了解下专业的背景调查公司的背调流程,不同的背调公司背调流程不同,但是背调的流程专业严谨程度直接影响了背调结果的准确性,以专业的背调公司i背调为例,背调流程如下:

1. 企业委托背调:企业HR选择合适的背调套餐在线下单。

2. 背调候选人授权:通过电子签名技术线上获取候选人的授权,同时采集候选人信息。

3. 客观数据验证:通过官方数据库核对候选人的客观信息。

4. 工作经历核查:首先验证证明人身份的真实性,在此基础上采用专业访谈模型核实候选人过往工作经历。

5. 背调报告质检:由独立质检员核对确认背调报告。

6. 背调报告交付:线上提交针对候选人客观真实的背调报告。

二、专业的背调公司怎么查

1. 获取背调候选人授权后,i背调对接官方数据库,准确查询客观部分。委托方可通过其他任何渠道对i背调的数据进行验证。

2. 候选人工作履历和工作表现部分,i背调可通过HR背调联盟验证证明人的身份是否真实,在HR背调联盟里的HR身份都是经过认证的,通过HR再反向认证业务证明人的身份,可保证证明人身份的真实性。

专业的第三方背景调查公司有着科学严谨的背调流程、权威数据库对接验证、专业的背调团队、科学的定制背调套餐,能够保证背调的效益最大化、助力企业节省招聘用人成本。