易查背调流程

时间:2022年04月02日

易查背调是上海简核科技信息有限公司旗下的专业雇佣风险防范品牌。易查背调首创且国内独家利用AI+互联网大数据技术将员工背景调查前置到员工面试之前,并创新性地将三端技术平台与线下背景核实技术通过系统完美结合,大幅缩短背调时间,降低HR招聘成本,提升关键效率,为客户带来最佳服务体验。

易查背调有着优秀的雇佣风险防范:

(1)易查宝AI大数据快速背调:首创易查宝三端技术平台,将背调前置到初面之前,进行候选人初面前初筛,同时还可以做好招聘现场记录,整体提高招聘效率,节约HR成本,也成为极具科技感的招聘;

(2)传统员工背景调查:传统的线下背景调查业务,易查通过更资深的调查员、背调全流程互联网化和系统化使整个背调效率更高、查得更准、候选人和HR的体验更佳。

易查背调流程如下:

易查背调流程

一、背调前置:

1.3秒完成员工基础信息核实;

2.面试前即完成背调授权和候选人背调信息收集,后续线下背调快;

3.网上简历检索自动录入,候选人填写面试登记表(背调信息)快;

4.调查内容包括:身份、学历、司法不良记录、职业资格证、商业利益冲突等。

二、线下背调:

1.3-5个工作日完成线下(工作履历和表现)的核实;

2.面试前即完成背调授权和候选人背调信息收集,后续线下背调快;

3.资深线下调查员,经验丰富核实快;

三、报告交付:

1.信息传递快,信息传递由系统完成,全程无纸化;

2、HR查报告快,用PC端随时看报告进度和查看背调报告。