如何进行背景调查?

时间:2022年03月29日

在背景调查越来越普遍的现代化社会,了解背调也将成为求职者的一项课程。那么如何进行背景调查呢?事实上背景调查有两种途径,一是企业方人力资源部门自行进行调查,二是企业方委托专业的第三方背调机构进行调查。相比人力资源部门的调查,第三方背调机构根据合理的流程进行背景调查,更规范化、有序化。背调机构的调查流程如下:

如何进行背景调查?

1. 企业方委托

通过官网背调系统直接购买定制化套餐;

2. 提交候选人信息

通过网站或小程序提交候选人姓名、手机号码、身份证号码、简历、需要核实的公司名信息;

3. 授权短信

实名验证通过后,下发授权短信,短信中含有授权链接;

4. 电子签名授权

候选人通过授权链接进行在线电子签名授权和提交证明人信息;

5. 生成报告

系统在接收到授权指令后进行数据收集、加工生成报;

6. 报告质检

对报告每个维度进行质检;

7. 解读报告

与委托方进行报告解读,对重点风险进行提示,对过程进行陈述讲解;

8. 二次核查

如果对报告中的问题有异仪背调专员进行二次核查;

9. 交付报告

提交终版报告。