一般公司做背景调查会查四六级成绩吗?

时间:2022年03月24日

对于求职者来讲,在面试的时候尽可能提供更多的资历证书,这样会提升进入下一轮面试的概率,而像四六级证书这样比较常见的证明自身实力的证书往往在HR面试时也会被提到。那么,一般公司做背景调查会查四六级成绩吗?如果四六级成绩不理想,是否会影响证书的含金量呢?

一般公司做背景调查会查四六级成绩吗?

1. 公司背调是否会查四六级成绩?

对于多数公司来讲,一般不会刻意去查询候选人的四六级成绩,只要求职候选人能够提供四六级证书原件,那么基本上背调的时候是不会再去重复这一步骤的。

但如果是对外语要求较高的外贸公司,或者是事业单位的考试审核,那么也有可能会在背调环节专门查询候选人的四六级成绩,毕竟查询四六级成绩的网站是公开的,输入证书编号就可以查询,所以,候选人的四六级成绩也是有可能被企业方所知晓的。

2. 四六级成绩是否会影响求职者顺利入职?

从一般情况来讲,企业只会要求候选人拥有四六级证书,只要证明证书是真实有效的就可以了,至于英语水平,其实更多企业在意的是求职者真实的英语水平如何,对此一些企业会现场设置英语水平测试,这样要比看四六级成绩更为直观。所以,四六级成绩大概率不会成为影响求职者入职的关键因素。

所以,一般公司做背景调查会查四六级成绩吗,基本上来讲被查的问题不大,但对于外语水平要求较高的企业,求职者在面试之前应该想办法提高自己的英语口语水平或者是书写水平。