华夏幸福背调严吗?

时间:2022年03月11日

华夏幸福背调于2001年开始提供员工雇前背景调服务,是中国大陆最早提供这项服务的供应商之一,业务覆盖全球上百个国家,为中国大陆、欧美等地区癿企业提供可靠的员工雇前调查服务。视自己为客户的战略伙伴,以维护诚信为己任,致力于提供安全、准确、迅速的服务。

华夏幸福背调严吗?

华夏幸福背调服务有着丰富且细致的单项模块,例如身份核实、户籍地址核实、工作经历核实、工作表现评价、学历学位核实、民事诉讼记录、专业资格验证、信用报告等等多样化模块,为您提供360度的全方位核实服务,深入了解候选人诚信度,为正确的雇佣抉择提供信息支持,避免疏职雇佣的发生以及降低招聘风险。

在进行背景调查时,华夏幸福将细致分化调查点,使调查内容详实可信。例如学历信息将核实:学校名称、学习时间、学历层次、所学专业、所获学位、证明人信息等等;工作经历将核实公司名称、工作时间、职位、上级职位、薪酬福利、离职原因、劳动争议、违规违纪、补偿协议、再次雇佣、证明人信息、证明人验证等;工作表现将核实工作职责、工作业绩、专业知识/技能、抗压能力、团队工作能力、人际交往能力、证明人共事时间、证明人信息证明人验证、优缺点评分等等。

总的来说,如今的第三方背景调查机构所推出的背调服务越来越完善,也越来越严格,此般才能更好地建设健康有序的招聘环境。若是第一次接触背调的用人企业,可以选择背调结构推出的免费试用服务,比如i背调,这将为企业的招聘打开新的大门。