三方机构背景调查可以不做吗?

时间:2022年03月10日

三方机构背调是许多企业在招聘员工时的筛选条件,并且像阿里巴巴,腾讯这样的互联网巨头企业在招聘岗位员工时,基本上都会要求三方背调。那么,三方机构背景调查可以不做吗?求职者如果拒绝做三方背调,会不会被另眼看待呢?

1. 求职者是否可以拒绝三方背调?

首先,求职者需要明确知道的一点是,三方背调是企业在招聘员工时提出的一项入职要求,企业HR会事先和求职候选人进行沟通,如果候选人同意的话,HR会拿一份背调同意授权书让求职候选人进行签署。

三方机构背景调查可以不做吗?

其次,这份背调同意授权书求职候选人是可以明确拒绝的,如果候选人拒不签署,那么HR就不能对候选人进行背调。

2. 求职者拒绝背调是否会被另眼看待?

如果求职候选人明确拒绝背调,企业HR是会接受的,但与此同时,企业HR也会善意提醒候选人,拒绝背调后可能无法收到企业的offer,所以,求职者如果拒绝背调,从某种意义上来讲,就等于拒绝这份工作。

并且像互联网,军工这种需要签署竞业协议的行业,一般在入职之前都会要求对新员工进行背调,所以,虽然求职者拥有拒绝背调的权利,但一定要想清楚后再去实行。

总之,三方机构背景调查对求职者的意义重大,所以求职者最好不要随意拒绝企业的背调需求,并且事实上多数五百强企业都会存在入职背调,求职者的确需要摆正心态来面对背调这件事。