背调一般做什么

时间:2022年03月04日

背调调查的内容一般有,身份证,毕业证,学位证等,这些可以通过网上的专业网站进行验证。对工作岗位,工作时间,工作业绩,薪资待遇等,有那些优缺点,还有此人的职业道德,有无与公司发生劳动纠纷,与公司上下级关系如何?这些都需要在员工入职前核实。那么背调一般做什么呢?

背调一般做什么

1.身份验证:对于候选人的身份信息验证可以在全国公民身份信息验证系统上进行核实,正规的背景调查机构会有相关的申请核查权限。

2.学历验证:一般情况下,对于候选人的学历认证可以在中国高等教育学生信息网(学信网)核查到。但学信网只收录了2001年以后的学历信息,所以如果候选人的学历信息在2001年以前,那只能通过电话或者其他线下方式联系校方进行核查。

3.工作履历验证:通过对HR或者同事,访谈验证候选人的工作单位、起止时间等相关信息。

4.工作成果验证:通过对直接主管及其他同事的访谈,对候选人的专业能力、优点或业绩等维度进行鉴定并交叉验证。

背景调查除了以上的基本内容,还会有失信记录查询、负面社会安全记录查询、驾驶证验证、金融行业违规记录查询、个人工商信息记录查询、金融风险记录查询、专业资质证书查询、职业资格证书验证等项目,具体查什么还要看企业和岗位需求。