面试背调证明人留谁的电话

时间:2022年03月02日

在进行中高级人才和企业关键性职位的招聘时,越来越多的公司意识到对应聘者进行背景调查的重要性和必要性。对应聘者进行背景调查,可以从另一侧面对应聘者进行考察,并可发掘出一些在常规面试中难以发现的信息。那么面试背调证明人留谁的电话?

面试背调证明人留谁的电话

一般情况下,背景调查需要候选人提供的信息中包含了证明人联系方式,企业需要通过跟证明人的联络来了解候选人的工作履历信息。

背景调查的大致流程如下:

首先,背调公司会通过电话联系求职者,明确告知对方将对其工作履历展开调查。电话后,求职者会收到一封邮件,里面需要求职者提供个人信息。拿到求职者的信息后,背调公司会逐一电话给求职者简历上的公司HR,核实履历信息。在确认基本信息后,背调公司会联系候选人前公司的上级、同事和下属,向他们核实工作表现情况。核心的内容聚焦于工作内容和职责的真实性、工作表现的评价、人际关系状况、性格评定等。最后得出背调报告。

委托第三方背调公司进行的背调,背调公司不仅会对证明人身份进行验证,还会通过特有的方式独立寻找证明人,以确保信息的真实性。