背调怎么查工作履历?

时间:2022年02月28日

对于求职者来讲,经历背调时比较关注的一般都是工作履历,毕竟许多求职者在递交简历时或多或少都会在个人工作经历方面美化一下,因此,在背调过程中,往往工作履历这一部分的出入会更大一些。那么,背调怎么查工作履历呢?如果求职者真的存在工作经历美化,是否还能顺利通过背调考核呢?

背调怎么查工作履历?

1. 背调查询工作履历对时间和工作性质都会进行调查。

在调查工作履历方面,HR或者是第三方背调公司都会相对筛查地更加严格,毕竟工作履历是招聘岗位新入职员工的重要参考指标之一,所以,在求职者简历中所描述的任职时间,以及岗位负责的工作内容部分,背调时都会通过大数据筛查、电话背调等多种途径进行核实。

2. 背调时也会考核前公司的入职真实性。

此外,背调时,对于求职者列举的前公司信息,也会进行真实性核查,毕竟有些求职者为了美化自己的工作经历,会刻意编造一些高大上的企业就职经历,因此,在背调时,一般对于三年内的工作经历,都会去认真核查,看求职者是否真的在这家企业就职工作。

背调怎么查工作履历这件事,综合起来讲就是通过网络筛查途径,以及实际电话拜访等途径来核实求职者的履历撰写是否属实,第三方背调核查会更加细致一些,所以,在工作履历描写这个方面,求职者如果不想提心吊胆的话,最好实事求是地去描述。