背景调查的好处

时间:2022年02月25日

随着网络招聘的普及,简历造假的情况屡见不鲜,人才市场诚信度堪忧,背景调查能够充分核实候选人资料,全方位了解候选人信息,为企业提供录用依据,帮助企业更快更好的完成招聘。那么企业开展入职背调有什么好处呢?

背景调查的好处

一、对企业来说:

1.确保简历信息属实,降低用人风险

2.减少因劳资纠纷所产生的损失

3.提供快捷、全面和客观的招聘意见

4.节省重复招聘、入职和培训的开支

5.改善员工流失的比例

二、对候选人来说:

1.提升职业信用评级

2.缩短就业周期

3.提升入职机会

4.有助于快速融入组织

5.有助于在组织中的获得信任和提拔

在当前人才市场不规范的情况下,企业对员工开展职前背景调查,对招聘双方都是负责任的体现。