未经授权背景调查

时间:2022年02月23日

入职背景调查是在获取被调查人授权后开展的,获取候选人授权是进行背景调查的前提,没有经过候选人同意是不能进行背调的,是不合法的!

未经授权背景调查

背景调查的根本目的是信息核实,是企业为了核实候选人信息在招聘环节设置的流程。背调绝非暗中调查,不仅要在有征信资质的前提下,依法、合规的背景调查还需要获得候选人本人的授权。也就是说,必须在候选人事先知情、并提供个人基本信息的前提下,才能对对方的信息进行核实。未得到候选人的授权,在候选人不知情的情况下展开背调属于侵犯候选人的隐私,公司会承担一定的法律风险。授权既是对企业自身的法律保护,也是对候选人隐私权的尊重。

所以,背调授权非常重要,只有拿到候选人签署的授权书后才可以对其进行个人信息的收集,然后才能做背调。