背景调查会透露新公司名称么

时间:2022年02月17日

背景调查是信息核实,是根据候选人本人提供的信息,在获取授权的前提下,来完成去伪存真的工作。那么背景调查会透露新公司名称么?答案是:不会!

背景调查会透露新公司名称么

在背景调查的流程中,会通过联系候选人上家公司的证明人来了解候选人的工作经历,这些信息都是与候选人职场、雇佣有关的个人履历信息,主要是为了了解候选人的工作表现、工作能力等,对于企业雇佣抉择有帮助性意义,是不会透露新公司名称的。

1.如何做好入职背景调查?

只调查与工作有关的情况,并以书面形式记录,以证明将来的录用或拒绝是有依据的。重视客观内容的调查核实,忽略应聘者的性格等方面的主观评价内容。慎重选择“第三者”,要求对方尽可能使用公开记录来评价员工的工作情况,避免偏见的影响。

2.入职背景调查需要遵循哪些原则?

1)被调查人授权,背景调查要让被调查人知情;

2)不涉及被调人个人隐私;

3)第三方仅记录客观情况,不评价被调查人是否胜任;

4)被调查人信息保密。

入职背景调查对于企业招聘有重要意义,但企业对应聘者的调查有限制性,在开展背景调查时,必须经过应聘者授权,且对调查过程中获取的劳动者个人资料具有保密义务。