简历自我评价不足怎么写比较好?

时间:2022年01月21日

简历是HR快速了解求职者信息的一个方式,也是求职者全面介绍自己的首次机会,所以,简历写得好,的确在求职过程中会是一个加分项。那么,简历自我评价不足怎么写比较好?如何去写这方面的内容才能既让HR感到真实又不会影响到自己被录取呢?

简历自我评价不足怎么写比较好?

1. 描写自我评价不足时要懂得用工作经历或者是实习经历来侧标。

自我评价不足的撰写可以从工作经历出发以缺点带优点,如:我在某某公司某某岗位实习时,办事太过较真,不懂得人情世故容易得罪同事领导,这样的描述虽然传达出曾经的自己不够圆滑,但也向hr传达出自己工作认真的态度。所以,像:我在任职某岗位时学到了这样那样的知识,但却没有学到学精;我在之前的工作中过于急躁,只对标任务全局考虑不够等等,这样的表述都是可以使用的。

2. 不要太过主观地去描写自我性格。

此外,在撰写自我评价不足的部分,最好不要这样描述,如:我个人认为性格不够活泼,我个人认为较为粗心,我个人认为岗位经验不足等等,这样的自我评价第一太过主观,第二实际上并没有什么含金量,也会让HR认为你对自身的认知太过浅显,可能会影响HR的一个印象判断。

自我评价不足表面上看是在写自己的缺点,但同时也是一种职场表达的考核,以及如何自我推荐的表达,所以不知道简历自我评价不足怎么写比较好的求职者,可以实现做练习,准备一些模板表达句式参考使用。