员工背景调查模板

时间:2022年01月19日

背景调查的根本目的是信息核实,背景调查模板的主要内容为候选人的信息比对结果。

员工背景调查模板

根据应聘者填写的背景调查表内容访谈相关证明人,主要需要了解候选人的以下几个方面内容:

1. 过往单位的任职时间是否真实;

2. 应聘者过往单位的任职岗位及汇报对象是否真实;

3. 应聘者过往单位的工作职责与工作能力是否胜任;

4. 应聘者过往单位的薪资水平及离职原因;

5. 应聘者过往单位的同事、上司间的关系处理能力及团队协作能力评估;

6. 其他补充考核的维度:

过往单位是否会重新聘用该应聘者;

过往单位是否有其他方面的补充说明;

不同行业及不同岗位的员工涉及的调查项目,背调模板也不同。