hr做背调要多久

时间:2022年01月17日

背景调查是企业招聘中必不可少的环节,一般在发放OFFER后、员工入职前展开。背景调查的根本目的是信息核实,主要调查候选人的工作履历,作为企业的用人依据。那么HR做背调要多久呢?

hr做背调要多久

背景调查的时间受很多因素影响,一般在1-7个工作日左右。

1.影响背调时间的因素

第三方背调公司的北背调时间受背调项目、段数、深度的影响。

背调项目是指具体的背调内容,包括基本的身份信息、学历信息、履历信息、个人工作经历的核查、职业资格证书核查、法院民事诉讼记录及失信记录等社会信息的核查。

背调的段数是指对候选人之前几段工作履历的调查,通常情况下,段数越多,时间越长。

背调深度是指背调的内容深度,例如工作经历核查中对专业能力、工作能力、业绩情况、团队协作、抗压能力、沟通能力、人际关系等方面的调查深度。

2.背调所需要的时间

普通岗位的背调周期在1-2个工作日左右,主要涉及身份验证、最高学历认证、法院民事诉讼及失信记录查询、负面社会安全记录查询、人工商信息记录查询、过往工作表现鉴定和过往工作履历核实等几个方面。

高级管理岗位或特殊岗位的背调周期在3-6个工作日左右,除了基本的信息核查以外还会增加人物关系图、社会信誉调查等方面,另外工作履历的核查也会在段数上有所增加。

背景调查的具体时间要根据企业要求和岗位职级决定,一般不会超过七个工作日。