用人部门招聘急催注意事项

时间:2022年01月14日

招聘过程中,最重要的环节是背景调查,通过背景调查核实候选人简历信息是否真实,了解到候选人更多信息,以此作为判断是否留用的依据。随着网络招聘的普及,背景调查的重要性不言而喻,因此即使是企业急需用人的情况下,也不能疏忽背调。

用人部门招聘急催注意事项

背景调查的意义:

1、对企业而言

1)掌握员工工作履历和情况,了解员工的诚信程度,降低公司在资金、技术秘密、人员流动等方面的潜在风险。

2)避免企业及公司人为造成的不必要的名誉损失。

3)提高企业对招聘需求的聘用成功率,节省企业的人力资源成本。

4)为公司人力资源的其它工作提供人才保障方面的资料支持。

2、对社会而言

1)营造平等开放、公平竞争的求职及用人平台;

2)提升求职者的诚信意识与诚信行为,促进社会诚信体系的发展。

背景调查能更好的规范人才市场,营造诚信、公正的市场秩序。