hr背调可以查到什么信息?

时间:2022年01月06日

企业HR负责背调不是一天两天的事情了,甚至九成以上的大企业的HR部门都会将新员工的入职背景调查当成该季度最为重要的头等大事。那么,hr背调可以查到什么信息?求职者应该如何去应对背调这件事呢?

hr背调可以查到什么信息?

1. hr背调能查到的信息范围包括哪些?

(1)个人身份的相关基础信息内容:个人姓名,住址,电话,毕业院校,学历证书真伪,职业证书真伪都属于被背调的基础信息范围。

(2)违规违纪的相关信息内容:涉及法律范围,金融范围的相关违规违纪内容也是一些企业HR会重点关注的背调范围,特别是金融企业金融公司,对个人征信,个人违法犯罪记录等信息更加敏感。

(3)个人从业经历的相关信息内容:个人工作经历包括更换了几家公司,从事的哪些职位,是否有升职,是否有调薪,是否存在被辞退等这些情况都属于从业经历的背调范围。

2. 求职要如何配合hr进行背调?

在背调这件事情上,求职者所处的地位其实是比较被动的,特别是企业比较优秀,竞争者比较多的时候,求职者更应该在背调这一项抓住机会认真表现,不要让机会溜走。所以,求职者要积极配合hr签署背调授权同意书,也要在填写简历时做到求真务实,预留的背调联系人电话也要真实有效。

不论 Hr背调可以查到什么信息,对求职者都是一种入职考验,所以,求职者在背调环节最好做到零差错。