第三方背调细致程度

时间:2022年01月04日

背调的主要内容是候选人的基础信息、过往的工作背景、工作经历和工作表现。最后形成的背调报告,作为是否符合录用条件的一个重要参考资料,目前背调已经成为企业招聘环节不可或缺的流程。那么第三方背调公司背调的细致程度是怎样的呢?

第三方背调细致程度

第三方背调公司背调内容:

1. 身份信息的核实:通过公民身份信息系统验证身份证信息合法性;

2.教育背景验证:通过教育部数据库核验院校名称、学历、学位类型;

3.民事诉讼及失信验证:法院被执行人及失信记录查询验证;

4.负面社会安全验证:公共安全不良记录查询验证;

5.工作履历核实:候选人过去的工作经历情况;

6.工作表现鉴定:候选人在过往企业的工作表现;

7.商业利益冲突验证:核查候选人是否担任企业法人、股东、董监高等职位;

8.金融网贷黑名单:互联网金融平台是否有贷款逾期记录;

9.职业资格证书验证:人社部登记的国家职业资格技能证书查询验证;

10海外教育背景核实:核验候选人留学院校名称、学历和学位类型;

11.海外工作履历核实:核验候选人海外的工作经历情况;

12.定制化背调内容。

第三方背调公司背调的细致程度取决于企业下的背调套餐,背调有基础背调也有深度背调,一般基础背调6个维度左右,深度背调为9个维度,维度差别不是特别多,但是背调的工作经历是有差别的。