背调出了问题怎么解决?
背调是决定求职者是否能够顺利入职的一个重要环节,所以很多面试表现优秀的求职者反而更加看重背调结果。那么,如果背调出了问题怎么解决呢?背调出了问题,求职者还有挽回的机会了吗?
1. 背调出问题求职者该如何面对?
(1)背调结果如果存在问题,求职者往往会收到HR发出的背调失败的结果通知,并且可能也会顺带收到入职失败的通知。
(2)这时,如果求职者对背调结果存在异议,可以和企业HR主动联系反馈,和HR询问背调失败的原因,并且当面做出解释。
(3)如果HR接受了求职者的解释,并且认为合理,那么求职者就还有一定的挽回机会。
2. 求职者也可以主动和第三方公司提出二次背调申请。
如果求职者的背调是由第三方公司主理进行的,那么求职者也可以主动联系第三方公司,询问自己背调存在问题的内容,同时也可以向第三方公司提出二次背调申请。所谓的二次背调申请,就是求职者背调维权的一个流程,但往往二次背调会更加严格,所以求职者在有足够的把握下申请比较好。
背调出了问题怎么解决是多数求职者比较迫切想要得到的解决方案,其实,如果背调是由第三方公司进行的,那么出错的概率还是比较小的,并且第三方公司也会在背调报告中详细标明背调失败的原因所在,所以,求职者重要的还是在于认真撰写简历,提供真实有效的背调途径。