背景调查是什么?

时间:2021年12月30日

背景调查是求职者和企业在进行人才招聘时需要去双向面对的一个环节,对企业来讲,完成背调的员工才具备入职资格,而对于求职者来讲,完成背调才能够被企业真正选择。那么,背景调查是什么呢?为什么企业和求职者都如此看重?

背景调查是什么?

1. 背景调查的意义是什么?

(1)背景调查指的是企业或者第三方公司对应聘候选人进行身份背景,工作背景等一系列个人背景信息的核实跟筛查。

(2)背景调查对企业来讲能够更准确真实地了解候选入职员工提供的身份信息的真实性跟准确性,对求职者来讲也是证明自己优秀背景的一种途径跟展示方式。

(3)更重要的是,背景调查对当今人才流动性加剧的情况有一定的管控性和筛查性。

2. 背景调查都会由第三方公司来组织吗?

背景调查多数情况会由企业委托第三方公司来全权代理执行,这是因为第三方公司更加专业,同时第三方公司提供的背调结果报告也更具专业性和真实性,对于新入职员工来讲,反而第三方公司的背调结果更具公平。

因此,背景调查的确从当今的职场角度而言具备很高的职场需求性,而求职者也需要及时转换角度,从企业人才需求和自身长远发展出发,认真看待背景调查这件事。并且,也需要去主动了解背景调查是什么,以及第三方公司背调的相关步骤流程,这样对自己未来求职会有一定的帮助。