第三方背调维度都一样吗?

时间:2021年12月29日

很多经验丰富的求职者都知道,第三方公司成为许多优秀企业进行背景调查的主力军,而想要顺利拿到自己心仪的offer,那么势必需要通过第三方公司的那一关。那么,第三方公司背调维度都一样吗?会不会有所差别呢?

第三方背调维度都一样吗?

1. 第三方背调维度如何划分?

(1)第三方公司在制定背调计划的时候,一般会以企业雇主的主要背调要求作为背调标准,并且根据不同的岗位,候选人背景,以及行业属性等等原因来考虑背调维度的深度和广度,做一个专业科学的背调计划。

(2)单从岗位上来讲,一般基础岗位的背调维度相对较窄,而高管层的背调维度会更为广泛一些。

(3)但不论背调维度如何,第三方背调公司的背调环节都是逐一落实的政策,所以第三方背调公司出具的背调报告的确更真实,更专业。

2. 求职者如何顺利通过背调?

求职者想要顺利通过背调,那么第一要在简历中实事求是地填写自己的社会背景,学历背景,以及工作背景,并且,求职者还要注意填写真实的背调联系方式,积极配合背调工作,会更容易达到自己想要的结果。

总之,不同的求职者可能面临的背调维度都是不同的,但归根结底,不论是企业HR还是第三方背调公司背调的目的都在于求真,所以,求职者只要不存在欺瞒或者隐瞒的情况,那么背调通过的概率还是比较大的。