背景调查原公司不配合怎么办?

时间:2021年12月23日

背景调查的内容主要有客观项验证和主观项核查两大类,在对主观项工作经历的核查中,主要是通过联系求职者上家公司的HR、领导和同事来了解情况,这就难免会出现证明人不愿意配合的情况,那么背景调查和原公司不配合怎么办呢?

背景调查原公司不配合怎么办?

背景调查离不开求职者原工作单位相关人员的配合,但是由于证明人嫌麻烦、不想得罪求职者,甚至怕承担被指控风险等原因,有的证明人不愿意接受招聘单位的背景调查,致使此项工作无法进行下去。面对这种情况,需要招聘单位背景调查人员把握沟通艺术,了解证明人顾虑的原因并给予真诚的解释,打消其顾虑并获得配合。如果碰到坚决不配合的,只能改变调查对象,丰富调查渠道了。当然,作为配合背景调查证明人应该想到自己也是招聘单位,同样需要其他单位在此方面的配合,帮助他人其实也是在帮助自己。换个角度看,因为有了背景调查,无论是在职员工还是离职员工都会珍惜自己的职业声誉,规范自己的职业行为,间接上也有利于单位的员工管理工作。