背调公司如何查薪资

时间:2021年12月16日

薪资问题是每个HR都要考虑的问题,毕竟要在合适的薪资范围内招聘到最合适的人选,了解求职者在上家公司的薪酬水平,方便HR压低薪酬。而求职者为了求职能获得更好的薪资报酬,往往会报高在上家公司的薪资,HR为了了解求职者的真实薪资,会选择做背景调查了解候选人真实情况,那么第三方背调公司能查到候选人薪资吗?背调公司如何查薪资?

背调公司如何查薪资

一般情况下,背调公司是通过联系候选人上家公司同事,来了解候选人工作相关情况,有无签订竞业限制协议,有无劳动合同纠纷,工作经历时间周期,工作岗位职称等等是否属实,这些都可以联系HR了解清楚。包括候选人的薪资情况,也是可以如此调查清楚,甚至包括候选人在职期间是否有过升职或者降职,都能调查清楚。

背调公司是怎么调查薪酬的

1)联系候选人上家公司的HR、上级领导或同事,询问候选人曾经的薪资状况。

2)让候选人提供社保记录或是薪资流水。

背景调查能够减少企业的招聘成本和培训成本,降低由于人岗不匹配造成的人员流失,在求职者入职前做好背景调查,能够提高用人的质量和效率。