公司一般会在什么时候进行背景调查?
背景调查是多数求职者在面试成功后就会接踵而至的一个问题,虽然企业HR在背调之前都会明确和求职者进行背调授权沟通,但求职者其实都明确知道,如果自己不同意背调,那么得到这份offer的概率就很低了。那么,公司一般会在什么时候进行背景调查?背景调查通过后是不是就意味着自己一定可以留在企业工作了呢?
1.企业进行背调的时间段是什么?
(1)企业进行背调的时间段一般分为两种,一种是入职前,一种是入职后。
(2)入职前的背调基本上会在面试笔试之后就紧接着安排,并且一般一周到十天左右基本就可以拿到背调结果通知了。
(3)入职后的背调一般都会安排在试用期内对新员工进行背调,入职第一个月被背调的几率很大。如果背调结果不合格的话,新员工通过试用期的概率自然也会降低。
2.背调通过后就能百分百被录取了吗?
对于大多数公司而言,只要求职者通过了面试,笔试,背调,并且在试用期表现良好,那么基本上就可以确定地和这名新员工签订雇佣合同了。所以,背调通过后大概率是可以留在这家公司的。毕竟多数企业的背调报告是通过第三方公司进行操作获得的,所以结果相对专业,信任度也高。
公司一般会在什么时候进行背景调查对求职者来讲影响并不大,只要求职者自身不存在明显的经历问题,什么时候进行背调都是可以的。