企业背调会查有没有犯罪记录吗?
如今企业在做新员工入职背调时,大都会和第三方公司联手合作进行调查,因此,不少求职者都会发现,如今的入职背调是越来越严格了。那么,企业背调会查有没有犯罪记录吗?如果曾经存在这样的个人污点,是否会影响应聘入职呢?
1.企业背调都会涉及查询犯罪记录吗?
(1)关于犯罪记录这个问题,并不是所有企业所有岗位的背调都会去查询入职员工的犯罪记录,一般不涉及企业机密,金融问题的岗位,大都不会去主动调查员工过往是否存在违法乱纪行为。
(2)而如果是应聘会计,军事,银行,以及企业核心部门岗位的求职者,并且求职者上任后会掌握一定的行政权利,那么这样的情况下,出于谨慎,企业的确可能会要求第三方公司在背调过程中对求职者进行犯罪记录的查询。
2. 多数求职者都可以顺利通过企业背调。
不过,虽然如今很多企业都会和第三方公司进行合作进行员工入职背调,但其实对多数求职者而言,背调并不是一个难于登天的门槛,多数求职者都是可以顺利得到一份新的工作的。
企业背调会查有没有犯罪记录吗对求职者来讲是一个应该去了解到的职场常识,而如果求职者的确存在违法犯罪记录,那么可以在面试环节直接跟HR言明,这样反而会给企业和HR留下一种较为诚实的印象,对于应聘本身来讲业更为诚实守信一些。