华为外包会做背景调查吗?

时间:2021年12月06日

像华为这种大公司想进去并不容易,公司大大小小的员工都需要进行背景调查,而对于华为外包公司来说,除了高层职位和接触到核心岗位的员工,其他大部分不需要背调。接下来i背调的小编就带你们了解下华为外包会做背景调查吗?有哪几种调查方法?

华为外包会做背景调查吗?

一、华为外包会做背景调查吗?

华为作为我国的顶级企业,不少求职者都想进入华为总公司,我们知道想要进入华为总公司并不容易,华为面试更是重重关卡。不少人会退而求其次,选择华为外包公司,华为外包公司虽然薪酬待遇没有总部好,但是比起市面上其他企业待遇还是不错的,因此,进入华为外包公司也是不错的选择。华为外包公司可以接触到华为的核心技术,因此,需要对接触到核心技术或者公司机密的岗位人员进行背景调查。

二、有哪几种调查方法?

1、HR自主调查

HR自主调查主要是利用HR的人脉对求职者进行调查,但是这种调查方法只能对求职者有个大概的了解,并且这种了解缺乏客观性。

2、猎头公司背调

猎头背调方法是比较专业的,很多公司都会把背景调查交给猎头公司,猎头也经常为企业推荐合适的工作人选。但是,猎头公司会帮助部分求职者隐瞒不利信息,帮助求职者入职,这种情况就使得调查结果缺乏客观性和真实性。

3、第三方背调机构

面对上述两种容易掺假的方法,大部分的企业都会选择i背调这种专业的背调机构,这种调查方法能够最大程度保证调查结果的客观性、准确性,还能快速出具调查报告。

关于华为外包是否会进行背景调查这个问题,小编就回答到这里。背景调查已经成为企业鉴别人才的一种方式,不管大大小小的企业都会进行背景调查,因此,我们可是适当美化自己的简历,但是千万不能夸大个人经历,一切都要以自身实际情况为基础。