背调会打几个前公司电话

时间:2021年11月30日

背景调查是企业招聘的重要环节,一般会委托第三方背调公司来进行。第三方背调公司拥有专业的背调团队,背调的效率和质量会更高。那么背景调查会打几个前公司电话呢?

背调会打几个前公司电话

背景调查主要有两种方式,网络核查和电话核查,所以为了核实工作履历,背景调查一般会给前公司HR、上级或同事打电话求证。企业背景调查一般会调查最近两段的工作经历。根据入职岗位不同,调查的范围和深度也是不一样的。

背景调查的大致流程如下:

首先,背调公司会通过电话联系求职者,明确告知对方将对其工作履历展开调查。电话后,求职者会收到一封邮件,里面需要求职者提供个人信息。拿到求职者的信息后,背调公司会逐一电话给求职者简历上的公司HR,核实履历信息。核心的内容聚焦于工作时间信息的真实性、离职原因真实性、薪资、有无违反公司制度的行为、求职者提供的证明人是否真实。

在确认证明人身份后,背调公司会去联系证明人访谈,包括上级、同事和下属,向他们核实工作表现情况。核心的内容聚焦于工作内容和职责的真实性、工作表现的评价、人际关系状况、性格评定等。

背调会调查几段工作经历往往与招聘岗位的重要程度有直接联系,岗位越重要,所需要调查的经历就越详细。