一般什么公司会做背景调查?公司背景调查怎么做?

时间:2021年11月26日

相信不少职场中人都遇到过这个问题,一般我们去面试的时候,都会被要求做背景调查,一般公司都是HR简单的调查下求职者的学历和薪资背景,有些要求比较严格的公司就会请正规的第三方机构或者猎头背调公司帮忙调查。目前市面上背景调查方法有很多,背调机构也有很多,但是正规的机构却很少,接下来就一起看看一般什么公司会做背景调查?公司背景调查怎么做?

一般什么公司会做背景调查?公司背景调查怎么做?

一、一般什么公司会做背景调查?

我们知道企业雇佣员工,需要花费一定的时间和人工成本,对于一些企业来说,他们希望自己花钱雇佣的员工是“货真价实的”,因此,一般市面上大大小小的公司都会对员工进行背景调查。

二、公司背景调查应该怎么做?

公司的背景调查有好多种方法,不同企业不同岗位有不同的背景要求,常见的背景调查方法有以下三种:第三方背景调查机构、HR自主调查、猎头背调等,很多企业为了调查结果的客观性、快速性,大多数会选择第三方背景调查机构来服务,他们有完善的背景流程,最快一天就能出结果,接下去我们看看公司背景调查需要什么东西吧。

1、需要被调查人的身份证信息。

2、需要被调查人的第一学历、最高学历等信息。

3、查询被调查人的之前的任职经历、入职、离职时间、薪酬是否属实。

4、看看被调查人之前是否有劳动合同的纠纷行为。

背景调查并没有想象中神秘,企业在进行调查之前也会咨询背调调查人的意愿,只有被调查人同意了,企业才会委托相关机构调查。作为求职者的我们,在工作中要保持诚实守信、对工作负责的态度,这些以后都是我们职场面试的加分项。