高管背调后多长时间下offer

时间:2021年11月25日

背景调查是企业招聘的重要环节之一,尤其是对高级管理岗位的招聘更为重视,对高管的背景调查往往更加深入和严谨。那么高管背调后多长时间会下offer呢?

高管背调后多长时间下offer

一般来讲,背调一般在发放offer并得到求职者授权之后开展,但也会存在还没发放offer就背景调查的情况。涉及高级管理人才的招聘可能会先背调再发放offer 。发放offer的时间取决于背调所用的时间,一般在背调结束的一到两周内。

背景调查一般需要多久?

背调的过程,一般是1-6个工作日出具报告,提交给企业方以供参考。

背调最关键的一步——获得候选人授权,才能算是开始背调的过程。背调所需的时间根据背调的内容和深度决定,初级岗位一般1-2个工作日即可出具报;中、高级岗位的背调所用时间在2-4个工作日不等;专属定制岗位用时在5-6个工作日左右,主要服务于大型企业的高级岗位或特殊岗位,在包含基本信息鉴定的基础上还增加了人物关系图、社会信誉调查等方面,另外在工作履历和工作表现的核查中也会更加深入,得出更加完整详细的背调结果。

总的来说,背调后多长时间下offer不仅要看背调时间,还牵扯到企业内部流程,高管的入职一般来说流程也会更复杂,耗费的时间也会稍久一点。