大公司如何做背景调查?

时间:2021年11月12日

候选人从学校毕业,在各个公司积累了经验,在满足了可以跳槽大厂的条件时,却发现了这些大公司居然有一个叫做背景调查的环节,大公司都是怎么做背景调查的?候选人怎么面对大公司的背景调查呢?

大公司如何做背景调查?

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大公司是怎么做背景调查的?

大厂做背景调查,一般都是外包给专业的第三方背景调查机构来做的,因为大厂的岗位多、招聘人数也多,只能通过第三方背景调查才能满足招聘要求,而且不光是大公司,现在的一些小公司的背景调查意识也是在慢慢崛起了,对于员工的背景调查工作,可以说重视程度是与日俱增的。

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大公司的背景调查调查什么?

大厂的背调,主要还是考察候选人简历信息的真实性以及工作经历的信息,通过这些信息,就可以得出候选人大概的一个道德诚信力、岗位胜任力,从而背景调查就可以很好的帮助到企业完成招聘工作了。

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面对背调候选人该如何做?

候选人面对背景调查,最关键的就是不能撒谎,美化自己的简历固然是人之常情,但是过分注水,很可能变成简历造假,简历造假会造成候选人与HR之间的信任危机,进而让候选人失去入职大公司的机会。

大公司做背景调查,主要是通过第三方的背景调查机构的背调服务来完成的。