入职前背调要候选人同意吗?

时间:2021年11月11日

公司要做背景调查,也不是想做就能做的,找好了第三方背景调查服务提供商,还需要获得候选人的首肯才能继续背景调查工作,入职前的背景调查是需要候选人同意的。

入职前背调要候选人同意吗?

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背景调查需要授权

· 不授权的背景调查就是违法的,拿到候选人的背景调查授权书才能展开候选人的背景调查,建议HR选择专业的背景调查机构,不然就会给企业造成不必要的损失。

· 背景调查的授权方式,大多是候选人的亲笔签名,电子前面以及还有人脸识别授权等,候选人在第三方背景调查机构发来的背调问卷上就可以直接授权了。

· 背景调查的授权范围,只在候选人的工作经历上和个人信息中,比如身份信息、学历信息、薪资、职务这些,对于其他无关于工作岗位的事情那么是不会去调查的。

· 背景调查的相关内容,也会出现在背景调查的授权书上,一般都是候选人授权了什么内容,背景调查才会执行哪些内容的调查。

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背景调查中候选人该如何做?

候选人除了要注意鉴别第三方背景调查机构是否正规,是否要你签订背景调查授权书之外,还需要注意授权的期限,因为不是候选人签订了授权书,背调公司就可以随便无限期的继续背景调查,所以把握住背景调查授权的期限,就是对于自己相关隐私信息的保护。