公司背调什么时候查呢？

时间：2021年11月11日 17:34:29

为了增加对候选人的背景信息的了解，把握候选人所提交信息的真实度和可靠性，为公司避免用人风险，规范招聘流程，为候选人打造一个喜闻乐见的公平公正的竞争环境，那么背景调查就是必不可少的，现在的公司都会做员工的背景调查，那么公司做背景调查到底会在是吗时候做呢？

公司背调什么时候查呢？

01

公司做背景调查的时间

要做背景调查，企业虽然可以想什么时候做都可以，但是目前的主流的背景调查时间，还是在候选人的入职之前来做的，在这个时间段内由第三方背景调查机构整理候选人的详细资料、完成背调报告，HR再根据这个报告来辅助招聘工作。

1）入职前做背景调查，一旦发现候选人简历信息不真实，有着道德诚信方面的问题，招聘方企业可以迅速处理。

2）入职前做背景调查，可以及时的为公司简历招聘防火墙，为公司规避不必要的用人风险，为HR的招聘工作保驾护航。

02

背景调查都有什么岗位？

背景调查中都会调查什么岗位，这和企业的背景调查需求有关，每个公司的做法都各不相同，我们应该根据企业的实际情况来做出判断，有的公司，会全员背景调查，有的公司，则只会对财务、法务、管理、技术、运营这样比较重要的岗位进行背景调查，所以正是岗位的不同、需求的不同，背景调查中才会有了差异化服务。