公司背调什么时候查呢?

时间:2021年11月11日

为了增加对候选人的背景信息的了解,把握候选人所提交信息的真实度和可靠性,为公司避免用人风险,规范招聘流程,为候选人打造一个喜闻乐见的公平公正的竞争环境,那么背景调查就是必不可少的,现在的公司都会做员工的背景调查,那么公司做背景调查到底会在是吗时候做呢?

公司背调什么时候查呢?

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公司做背景调查的时间

要做背景调查,企业虽然可以想什么时候做都可以,但是目前的主流的背景调查时间,还是在候选人的入职之前来做的,在这个时间段内由第三方背景调查机构整理候选人的详细资料、完成背调报告,HR再根据这个报告来辅助招聘工作。

1)入职前做背景调查,一旦发现候选人简历信息不真实,有着道德诚信方面的问题,招聘方企业可以迅速处理。

2)入职前做背景调查,可以及时的为公司简历招聘防火墙,为公司规避不必要的用人风险,为HR的招聘工作保驾护航。

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背景调查都有什么岗位?

背景调查中都会调查什么岗位,这和企业的背景调查需求有关,每个公司的做法都各不相同,我们应该根据企业的实际情况来做出判断,有的公司,会全员背景调查,有的公司,则只会对财务、法务、管理、技术、运营这样比较重要的岗位进行背景调查,所以正是岗位的不同、需求的不同,背景调查中才会有了差异化服务。