背景调查怎么调查学历
背景调查中,比较关心的一个话题,那就是候选人的学历真假,这是因为以往就有很多靠着假学历来谋取优质工作岗位的候选人,这些候选人和实际并不符合的工作能力,都让招聘这些候选人的企业陷入了不小麻烦之中,现在好了,有了背景调查,就可以了解候选人学历的真实信息了,那么背景调查如何调查学历呢?
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背调如何查学历?
现在查学历可以说是非常方便了,就连HR也可以操作,只要登录国家官网的学信网,就可以清楚的了解候选人的第一学历、最高学历、毕业院校以及起始时间等相关信息了,但是如果招聘的候选人数量多,HR来调查学历也是一件非常麻烦的事情,所以查学历还是交给第三方背景调查机构来做是最方便的。
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背景调查除了学历还会调查什么?
除了学历之外,还会调查候选人的什么信息呢?
1)候选人的身份信息是否真实。
2)候选人的相关证书是否真实,比如技能证书、从业资格证书等。
3)候选人是否有关社会不良行为记录。
4)候选人是否有过法律诉讼记录。
5)候选人是否被纳为失信执行人。
6)候选人的相关工作履历信息,比如入离职时间、离职原因、所担任的职务、所履行的职责、部门之间的同事关系是如何相处的等。
背景调查的内容是浮动的,不是固定的,具体要调查候选人的什么内容,是企业从招聘岗位的要求来详细定制的。