背调公司对应届生调查什么?

时间:2021年11月04日

应届生是初入社会的新鲜血液,找到的第一份工作的意义是非常重大的,应届生们在考察企业,选择offer的时候,企业也在考察应届生们——通过背景调查的形式,那么第三方背景调查机构对于应届生来说都会调查什么呢?

背调公司对应届生调查什么?

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背调公司会调查应届生什么?

应届生的工作经历虽然不够丰富,但是还是有值得挖的地方,背景调查的主要侧重点还是在应届生候选人的学历上:

1)毕业院校是否存在,毕业证书和学位证书是否能在学信网上查到,最高学历和第一学历是否真实。

2)候选人在学校期间是否有过违法违纪的情况出现,比如聚众斗殴、考试作弊等行为,收到过学校的处罚。

3)候选人的大学四年的成绩是否真实,候选人在大学期间所考取的技能证书、资格证书是否真实。

4)候选人的实习经历时长,候选人的实习单位是否存在。

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背景调查应届生有必要吗?

很有必要,不管是应届生还是社招人员,用背景调查来降低招聘中的风险对于企业来说是最好不过的,虽然应届生的履历简单,社会经验不丰富,所以背景调查的主要内容可以放到候选人的学历信息和相关的学习成绩上来,背景调查,对于每一个即将入职的候选人来说,都是有做的必要的。