什么情况下背调会过不了呢?

时间:2021年11月01日

背景调查是非常有必要性的,既可以帮助企业招揽到高质量的人才,也可以为候选人打扫出一个公平公正的求职竞争环境,那么这些人是因为什么情况才导致背调不通过的?候选人在背景调查中的什么行为可能会导致丢失入职机会呢?

什么情况下背调会过不了呢?

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什么情况背景调查不能通过?

背景调查中不能通过的原因有很多,比较常见的是简历造假,但是也不排除因为其他的原因导致背景调查不通过。

1)简历造假,候选人在简历篡改自己的信息,比如学历等相关证书具是伪造的情况,就很有可能让候选人的背景调查不能通过。

2)招聘规定,一些公司有自己的招聘要求和规定,在背景调查中发现了候选人和招聘规定相悖的信息,那么候选人的背景调查就可能不会过。

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背景调查不通过是不准确的说法

事实上,背景调查并没有通过与否的说法,区别于测验、考卷,背景调查的报告只是一份关于候选人真实信息的客观陈列,并不是对于候选人的整体素质打上一个高低优劣的标签,所以背景调查当中,并无通过不通过的这个说法。

一些候选人把自己没能得到入职新公司的offer归咎于没能通过背景调查,其实这是不对的,背景调查只是提供给HR招聘工作的一个参考物,而是否招聘候选人是用人部门和HR共同的决定。