背调公司如何验证信息的真实性?

时间:2021年10月28日

面对诸多潜在的雇佣风险,如今很多企业对入职前的背景调查环节非常重视,通过高质量的背景调查来规避用人风险,节省成本。为了能得到严谨科学的背调数据,正规专业的第三方背调公司成大多公司企业的首选,那么问题来了,背调公司是如何验证信息的,确保信息的真实性?

背调公司如何验证信息的真实性?

专业的背调大致通过以下两种方式来确保背调信息的真实性:

(1)多方询问,对证明人进行交叉比对。一般情况,背调公司一般会以交叉验证的方式核实候选人的身份是否属实。但如果候选人提供的证明人信息并不完全正确,背调公司会通过其他渠道独立寻找可以验证候选人信息的证明人。除此之外,背调公司也会多方询问,根据候选人的相关背调内容,判断证明人的评价与候选人提供的信息是否有出入,如果不合理的话,背调公司也会继续寻找其他的证明人进行验证,尽可能还原真实客观工作表现报告。

(2)通过权威、准确的信息渠道来源。之所以选择第三方背调公司进行调查,很多企业看重的是他们有自身广阔的权威数据渠道,而且信息来源可追溯、信任度高。这些数据来源都与法院、公安机关、学校及部分企业有连接,且与被调查的企业不存在排异现象,能够迅速调查清楚被调查者的背调信息,比如候选人的学历信息、金融征信、个人犯罪行为查询等等,这些由背调公司开展调查,得出来的报告准确、靠谱。