背调常用方法有哪些?

时间:2021年10月27日

HR委托第三方专业的背景调查机构来做背景调查,把背景调查外包给这些机构,HR心里也没有底,第三方背景调查机构能完成好背景调查的任务吗?第三方背景调查机构的背景调查都是用的什么方法来调查呢?

背调常用方法有哪些?

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第三方背景调查机构的调查方法

1)电话背景调查,由第三方背景调查机构在取得候选人所提供的以及机构自主寻找的证明人联系方式之后,第三方背调机构的调查人员就会通过电话的形式来向证明人了解候选人的相关信息。

2)实地背景调查,对于一些及其重要的岗位,第三方背景调查机构会考虑组成专人调查小组,到候选人之前工作过的公司进行实地调查。

3)问卷背景调查,通过向证明人以邮件的形式发送背景调查问卷,通过这样的方式来了解候选人的信息。

4)数据库信息核实,第三方背景调查机构会对接官方的数据库,可以审查候选人的相关客观信息是否真实。

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第三方背景调查机构需要多少完成?

这个问题也是HR比较关注的事情,因为企业着急用人,而招聘也好,背景调查也好,都是需要耗费一定时间的,其实现在的背景调查所需要花费的时间比以往来说,已经要短很多了,第三方背景调查机构i背调的背景调查,初级岗位大概需要1-5个工作日做完,而高级岗位则需要5-14个工作日才能做完,所以HR可以根据背景调查的时间来合理安排招聘的事务流程。