校招背调一般调查什么?

时间:2021年10月25日

很多企业都非常看重一年一度的学校招聘,因为校招是吸收青年才俊最直接的一种方式。而企业在校招的过程中除了会按照初试、复试的流程面试应聘者外,不少企业还会对应聘者进行一轮背调。那么,校招背调一般调查什么呢?

校招背调一般调查什么?

1. 企业校招时会比较看重背调吗?

(1)企业在校招的过程中,其实对背调有一定的要求,只不过不同的企业对背调的严格程度有所不同而已。

(2)不论是企业hr进行背调还是第三方公司进行背调,都会在实际的招聘过程中认真执行这件事情,但基本上校招时的应聘人员从业经历较为简单,所以背调大概率都是调查一些基础问题,如学历真实性,或者是校园经历,以及个人的获奖证书,奖项,实习经历等等。

2. 第三方公司进行校招背调效率更高。

虽然校招时往往出现简历造假的情况比较少,但是企业在进行背调时会面临另外一个问题:就是背调人手严重不足。往往校招时企业招聘的人才数量较大,如果挨个进行背调的话,那么的确需要一段较长的时间,不论校招背调一般调查什么,都是需要人工去一步一步完成的,因此,和第三方企业合作是许多企业在校招背调时会大概率选择到的方案。

当然,校招是企业比较看重的一次大规模人才选拔的机会,所以,校招背调一般调查什么同时也是企业比较上心的一个问题,但如果交给第三方公司来做这个事情,那么自然既专业又又效率。