互联网公司如何做背调?

时间:2021年10月25日

互联网公司是近年来比较热门的求职公司,许多高校人才都比较热衷于向互联网公司投递简历,正因如此,互联网公司挑选人才的门槛也变得更高了起来,比如,增加背调环节就是一个非常明显的信号。那么互联网公司如何做背调呢?

互联网公司如何做背调?

1. 背调是互联网公司的硬性要求吗?

(1)互联网是国内发展比较快速的一个行业,所以,互联网公司在招聘人才的时候,往往要求和规则都走在行业前端,所以,背调虽然不算是互联网公司的硬性要求,但事实上,超过半数的互联网公司都会在招聘过程中对员工进行背调。

(2)互联网公司招聘的员工往往偏技术开发层面,因此对于员工的人品以及行业口碑会有很高的要求,所以,从这个角度来看,互联网公司对新入职员工进行背调是可以理解的。

2. 互联网公司做背调也可以选择跟第三方公司合作。

当然,互联网公司人才需求量十分庞大,所以背调工作其实任务量同样巨大,所以,许多互联网公司会选择和第三方公司进行合作,这样既能够保证高效,高质地寻觅到高精尖技术人才,同时也为分秒必争的互联网企业预留出更多的发展空间和时间。

如果不知道互联网公司如何做背调的话,可以参考百度、腾讯这样的大公司,基本上它们可以代表互联网企业招聘时的背调标准,甚至不少互联网企业选择的都是同一家第三方背调公司,求职者在 应聘之前可以专门去关注一下。