为什么很多公司都要背景调查呢?

时间:2021年10月21日

很多候选人都不明白,为什么公司要对他做背景调查呢?难道人与人之间的信任都没有了吗?背景调查可以为公司带来什么呢?

为什么很多公司都要背景调查呢?

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为什么公司要做背景调查呢?

1)市场环境:背景调查在国外已经是非常成熟的,90%的企业都会入职员工进行背景调查,而国内也正朝着这个趋势发展。

2)企业原因:背景调查可以帮助企业规避掉招聘中存在的各种风险,筛选掉那些不符合招聘要求的候选人,这对于企业来说是非常利好的。

3)候选人原因:一些不安分的候选人喜欢在简历中注水和造假,这导致了企业判断候选人人才素质的难度。

通过以上这些原因,企业做背景调查不外乎是为了招到更加符合招聘岗位要求的候选人,而通过背景调查,则可以能够得到一个相对客观的参考依据。

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公司怎么做背景调查呢?

公司要做背景调查,最好用第三方的背景调查机构来做背调。

这是因为:

1)第三方背景调查机构的背景调查的专业程度是其他背景调查方式不可比拟的。

2)第三方背景调查机构的第三方立场只还原候选人的信息而不多加评断。

3)第三方背景调查机构的大数据库和背景调查渠道是其他背调方式所没有的。

4)第三方背景调查机构的背调结果更准确。

5)第三方背景调查机构的背景调查速度更高校。

企业做背景调查主要是为了招到更好的候选人,并降低自身在招聘工作中的风险。