背景调查注意事项有哪些?

时间:2021年10月20日

背景调查中涉及到的人事物比较多,而且背景调查又是关于候选人、企业HR、第三方背景调查机构这三个方面,我们就来看看在背景调查中,这三位角色都有哪些注意事项吧。

01

背调中HR注意事项

①HR要联系合适的背景调查公司来做背景调查

②HR要及时处理候选人在被背景调查中的疑问

③HR要了解招聘岗位的背景调查大致内容

HR在背景调查中扮演的是第三方背景调查机构和候选人之间沟通的桥梁,要及时向第三方背景调查机构反馈候选人的情况和申诉。

背景调查注意事项有哪些?

02

第三方背景调查机构注意事项

①按照甲方公司的要求制定背景调查方案。

②在背景调查中要保护好候选人的隐私

③在背景调查中要尊重证明人

03

候选人的注意事项

①候选人在背景调查中要积极配合

②候选人要确认背景调查授权书

③候选人不要在简历中造假行为

候选人一定要确认背景调查中是否有让你签署背景调查同意书,如果没有的话,那么这个背景调查就是不合法合规的,存在着侵犯和泄露候选人个人信息的情况,出现这种情况,候选人可以拒绝参与背景调查。

而对于HR来说,最关键的作用就是向候选人解释背景调查内容,和反馈背景调查结果,做好候选人和第三方背调机构的联系和沟通。