背调公司一般调查什么?什么时候调查?

时间:2021年10月18日

背景调查的重中之重,就是选一个好的背景调查公司,采用好的专业的第三方背景调查机构的背景调查服务,那么背景调查就已经成功了一般,但是对于候选人来说,对背景调查还是不太熟悉,背景调查机构一般都会调查什么内容?而且又是在什么时候做背景调查呢?

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背景调查公司一般调查什么?

背调都背调什么呢?主要背景调查候选人的工作经历和个人信息,那么这些信息都有哪些呢?

1)候选人的个人信息类:候选人的毕业院校、候选人的证书真伪、候选人的身份信息、候选人是否有不良行为记录、候选人是否有被纳入失信执行人、候选人是否有过法律诉讼记录等。

2)候选人的工作信息类:候选人是否解除劳动关系、候选人是否解除了竞业协议、候选人的真实入职时间、候选人的真实离职时间、候选人的真实职务、候选人的人际关系、候选人的工作成果等。

背调公司一般调查什么?什么时候调查?

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背景调查什么时候就行呢?

背景调查在什么时候进行呢?大多数企业都是放在入职之前来做的,这是因为:

1)入职前没有发出正式offer,如果候选人在背景调查被发现不符合招聘要求的信息,HR可以及时处理。

2)入职前来做背景调查,如果不满意候选人,可以接着展开招聘工作,为企业节约招聘成本。

除此之外,一些企业也会把背景调查放在候选人入职之后的试用期来做的,这个时间比较充裕,拿来做背景调查也是一个选择。