背调工作时间对不上是为什么?

时间:2021年10月15日

HR在背景调查中会发现这样的情况:候选人的工作时间对不上?这是为什么呢?候选人的入离职时间和简历上的对应不上,可能都是出于什么原因导致的呢?

背调工作时间对不上是为什么?

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背调工作时长对不上是为什么?

候选人的工作时长对不上简历上所填写的,HR应该以哪个为准?应该以背景调查的结果为准,可是又为什么会产生这样的情况呢?

①候选人大意粗心,不小心把信息给填错了,这种情况是可能会发生的,毕竟一些细致的日子候选人也没有记得太清楚,所以不小心填错了也是很正常的。

②候选人自己改的,候选人的可能存在的履职经历较多,比如几个月之类的,觉得没有必要写上去,但是填写的时间又要连贯,所以就更改或者合并了自己的工作时长,所以在背景调查中就被发现了。

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怎么调查候选人的工作时长?

想要了解候选人的工作时长,了解候选人在前一家公司的入职时间、离职时间等具体信息,HR可以采用第三方的专业背景调查机构的背景调查服务,这样就能够了解到候选人的工作时长了。

如果候选人的工作时长对应不上,HR可以和候选人进行联系沟通,询问原因之后再考虑是否将候选人招录到公司工作。